Порядок поступления граждан на службу | Министерство цифрового развития и связи Новосибирской области

Дата изменения: 19.02.2020 18:07

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

Замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области осуществляется на конкурсной основе в соответствии с соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы определены статьей 12 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента информатизации и развития телекоммуникационных технологий определены приказом департамента информатизации и развития телекоммуникационных технологий Новосибирской области об утверждении положения о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам от 01.10.2010 № 2-д, квалификационные требования к стажу определены статьей 6 Закона Новосибирской области «О государственной гражданской службе Новосибирской области» от 01.02.2005 № 265-ОЗ.

Информацию о поступлении на государственную гражданскую службу Новосибирской области в департамент информатизации и развития телекоммуникационных технологий Новосибирской области можно получить по телефону: +7 (383) 296 97 28.

Перечень документов, предоставляемых гражданами для участия в конкурсе:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению. (Медицинское заключение по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Настройки отображения

Конкурсы

Конкурсы

Подписаться

Конкурсы

Конкурсы

Подписаться

Поделиться